Pekerja kasino SkyCity Auckland mogok pada Sabtu malam, menuntut gaji yang lebih baik. Sekitar 50 hingga 60 pekerja berkumpul di luar kasino kota Auckland di Victoria Street, saat mereka berjuang untuk melihat gaji mereka sesuai dengan inflasi.
90% staf telah ditawari kenaikan gaji antara 4 dan 6%, yang jauh di bawah inflasi, menurut advokat Unite Union, Mike Treen. Di bawah Gerakan Upah Layak Aotearoa, untuk menjadi pemberi kerja yang terakreditasi upah layak harus membayar semua pekerja dan kontraktor dengan upah layak, tanpa perubahan kondisi kerja atau jam kerja.
Tarif upah hidup per jam untuk 2022/23 adalah NZD 23,65 ($14,54), dan mulai berlaku pada 1 September. Upah minimum untuk mereka yang berusia di atas 16 tahun di Selandia Baru adalah NZD 21,20 ($13). Kegagalan SkyCity pada upah layak adalah “aib,” kata Treen menurut New Zealand Herald.
“Pengusaha hotel ini adalah satu-satunya perusahaan besar di industri yang menolak membayar upah layak. Juga memalukan bahwa pada hari jadi perusahaan yang ke-25, staf yang memulai pada hari pertama dibayar dengan tarif per jam yang sama dengan mereka yang baru memulai di perusahaan untuk pekerjaan yang sama,” katanya, dan menunjukkan bahwa ada “hampir nol” penghargaan. untuk layanan.
SkyCity Entertainment Group melaporkan minggu ini kerugian NZD 33,6 juta ($ 20,6 juta) untuk tahun 2022 karena penguncian tahun lalu. Operasinya di Auckland ditutup selama 107 hari. Tidak ada dividen yang diumumkan ketika hasil perusahaan diposting Kamis.
Treen, bagaimanapun, mengatakan hasil terbaru bukanlah alasan bagi para pekerja untuk absen. “Perusahaan mungkin telah kehilangan beberapa juta dolar tahun lalu, tetapi mereka memiliki lisensi virtual untuk mencetak uang dan telah menghadiahi pemegang saham dengan beberapa miliar dolar selama beberapa dekade terakhir,” katanya.
Perusahaan tersebut merilis sebuah pernyataan yang mengatakan bahwa mereka “kecewa” karena Unite telah memilih untuk menyerang, karena mereka berada di tengah negosiasi yang sedang berlangsung dan dilaporkan dijadwalkan untuk bertemu Kamis ini.
“Kami akan mendorong mereka untuk kembali bernegosiasi untuk anggota mereka. Kami fokus pada hasil positif untuk semua karyawan, yang mencerminkan kondisi ekonomi yang menantang karena dampak berkelanjutan dari pandemi Covid-19 termasuk penutupan SkyCity Auckland selama lebih dari 100 hari, ”kata pernyataan itu.
Meskipun perusahaan mengaku tidak dapat mengomentari perincian tawaran upah, mereka dapat mengkonfirmasi kenaikan untuk karyawan non-serikat yang merupakan 70% dari angkatan kerja.
Staf penuh waktu pada Perjanjian Kerja Perorangan rata-rata akan menerima tambahan NZD 1.200 ($738) tahun ini, dengan kenaikan upah berkisar antara 4 dan 13,4%, tergantung pada perannya, kata pernyataan itu.
