las-vegas-sands-named-to-the-dow-jones-sustainability-world-index-for-third-consecutive-time

Las Vegas Sands masuk dalam Dow Jones Sustainability World Index untuk ketiga kalinya berturut-turut

Las Vegas Sands sekali lagi diakui di Dow Jones Sustainability Indices (DJSI), dengan penempatan di DJSI World Index selama tiga tahun berturut-turut dan di DJSI North America Index untuk ketujuh kalinya. Anak perusahaan Sands di Asia, Sands China, masuk dalam DJSI World Index untuk pertama kalinya, bersamaan dengan penampilan berulang di DJSI Asia Pacific Index.

Sands adalah satu dari hanya tiga perusahaan dalam kategori industri Kasino & Permainan yang dimasukkan dalam Indeks Dunia DJSI, dan merupakan satu-satunya perusahaan dalam grup yang dimasukkan dalam Indeks DJSI Amerika Utara. Sementara itu, Sands China adalah satu dari hanya dua perusahaan dalam kategori yang masuk dalam DJSI Asia Pacific Index.

Patrick Dumont, Presiden dan Chief Operating Officer, berkata: “Pengakuan berkelanjutan kami atas tolok ukur keberlanjutan global utama ini merupakan bukti komitmen multi-aspek dan jangka panjang kami terhadap kepemimpinan lingkungan dan sosial.”

“Fokus ini semakin memperluas nilai resor terintegrasi kelas dunia kami yang berkontribusi terhadap ekonomi lokal dan kualitas hidup. Penyertaan pada Indeks 2022 didorong oleh penekanan kami untuk menjadi pemberi kerja dan mitra pilihan di wilayah yang kami sebut rumah, investasi strategis yang kami lakukan untuk memastikan kekuatan dan ketahanan komunitas kami, dan kepemimpinan kami dalam memberikan inisiatif komprehensif untuk meminimalkan dampak lingkungan ,” dia menambahkan.

Indeks Dunia Keberlanjutan Dow Jones terdiri dari para pemimpin keberlanjutan global seperti yang diidentifikasi oleh S&P Global melalui Corporate Sustainability Assessment (CSA). Ini mewakili 10% teratas dari 2.500 perusahaan terbesar di S&P Global BMI berdasarkan kriteria ekonomi, lingkungan, dan sosial jangka panjang.

Awal tahun ini, Sands mengumumkan ambisi 2025 di bidang pengembangan tenaga kerja, kesukarelaan anggota tim, dan pengurangan emisi karbon, yang bertujuan untuk terus berkembang dan memperluas dampaknya dalam pilar tanggung jawab korporat perusahaan yaitu Manusia, Komunitas, dan Planet.

Di bawah pilar Sumber Daya Manusia, Sands bertujuan untuk menginvestasikan $200 juta dalam pengembangan tenaga kerja pada tahun 2025. “Perusahaan berfokus untuk membangun tenaga kerja masa depan, melalui pertumbuhan dan kemajuan profesional bagi anggota tim dan kumpulan tenaga kerja lokal, terutama perusahaan kecil dan menengah; kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan; keragaman, kesetaraan, dan inklusi; perlindungan hak asasi manusia dan kebebasan; dan praktik permainan dan bisnis yang bertanggung jawab,” jelas perusahaan itu.

Program pelibatan komunitas Sands Cares global memimpin pilar Komunitas Sands dan mendorong upaya untuk mengatasi kesulitan, mempromosikan peluang pendidikan dan sumber belajar, terutama untuk kelompok yang kurang terlayani, memajukan bisnis lokal, dan mitra nirlaba, menyediakan bantuan bencana dan dukungan kesiapsiagaan, serta melestarikan dan melindungi warisan budaya dan alam masyarakat tuan rumah.

Terakhir, pilar Planet Sands, yang dipimpin oleh program keberlanjutan global Sands ECO360, mendorong inisiatif yang menangani transisi rendah karbon, pengelolaan air, limbah, plastik dan kemasan, serta pengadaan yang bertanggung jawab.

DJSI diluncurkan pada tahun 1999 sebagai rangkaian perintis tolok ukur keberlanjutan global yang tersedia di pasar. Keluarga indeks terdiri dari tolok ukur global, regional, dan negara. S&P Global CSA adalah evaluasi tahunan atas praktik keberlanjutan perusahaan, yang mencakup lebih dari 10.000 perusahaan dari seluruh dunia.

Author: Aaron Morgan