the-venetian's-$620m-dividend,-employee-bonus-plan-approved-by-nevada-gaming-commission

Dividen Venetian senilai $620 juta, paket bonus karyawan yang disetujui oleh Nevada Gaming Commission

Komisi Perjudian Nevada memberikan suara Kamis 4-0 untuk menyetujui pembagian dividen sekitar $620 juta kepada investor Apollo Global Management dan rencananya untuk membagikan bonus kepada 7.000 karyawan The Venetian.

Distribusi direkomendasikan pada 2 November oleh Dewan Kontrol Permainan Nevada. Rekomendasi dan persetujuan merupakan langkah-langkah yang diperlukan mengingat anak perusahaan Apollo yang beroperasi adalah perusahaan investasi ekuitas swasta.

Regulator diharuskan meninjau distribusi untuk memastikan perusahaan mempertahankan saldo utang yang sesuai dan stabilitas keuangan operasi, lapor Las Vegas Review-Journal.

Robert Brimmer, kepala keuangan The Venetian, mengatakan bahwa resor tersebut telah mengungguli ekspektasi sejak properti tersebut diakuisisi senilai $6,4 miliar dari Las Vegas Sands Corp. pada bulan Februari.

Dia mengatakan perusahaan telah memiliki hasil keuangan yang “lebih baik dari perkiraan” di hotel, kasino, makanan dan minuman, serta bisnis pertemuan dan konvensi. Apollo telah berhasil mempertahankan tingkat kamar dan hunian yang tinggi sejak timnya mengambil alih, kata Brimmer, menambahkan bahwa perusahaan bermaksud untuk menginvestasikan $1 miliar dalam tiga hingga empat tahun ke depan untuk merombak kamar dan memperluas lantai kasinonya.

Komisaris mengatakan bahwa mereka merasa nyaman dengan rencana distribusi karena perusahaan akan memiliki sekitar $200 juta kredit yang tersedia pada akhir tahun, termasuk perjanjian keuangan dengan Las Vegas Sands, Review-Journal melaporkan lebih lanjut.

Menurut eksekutif Apollo, jumlah bonus untuk pekerja akan diumumkan pada rapat balai kota karyawan, dan setiap karyawan akan menerima jumlah yang sama.

Meski belum ada update mengenai bonus, para eksekutif menyatakan bahwa beberapa tunjangan karyawan yang sempat ditangguhkan selama pandemi kini telah dipulihkan. Ini termasuk program pencocokan rencana tabungan pensiun yang disponsori pemberi kerja 401(k) dan program pencocokan pendanaan untuk pendidikan karyawan.

Author: Aaron Morgan